Frågan om ett utökat samarbete inom Hälsingekommunernas personaladministrativa (PA) område har aktualiserats flera gånger under det senaste decenniet. Flera utredningar har genomförts och diskussioner har skett i olika grupperingar, bland annat i Hälsingerådets kommunchefsgrupp.
På uppdrag av Hälsingerådet gjorde revisionsföretaget PwC en utredning av förutsättningarna för ett utökat samarbete inom PA-området. Rapporten som redovisades hösten 2012 förordade en gemensam HR (human resourcement) (PA)-organisation för de sex Hälsingekommunerna. Både HR (PA) och lönefunktionerna bör ingå i en sådan organisation.
Konsultrapporten har behandlats i de sex kommunernas kommunstyrelser/ kommunfullmäktige. Fem kommuner, Bollnäs, Söderhamn, Ovanåker, Ljusdal och Nordanstig, har var för sig lämnat uppdrag till genomförande av ett projekt som ska ta fram underlag som gör det möjligt att inrätta en gemensam HR (PA)-funktion i de aktuella kommunerna. Projektet är indelat i utrednings-, förankrings- och beslutsfas.
Hälsingerådet är styrgrupp för projektet.
Besöksadress
Rådhuset
Oxtorgsgatan 19
826 32 Söderhamn
Hälsingekommunerna